6月14日下午，学院在1305会议室召开全院教职工大会，会议主要内容包括：王时绘、潘永才布置相关工作、传达相关精神，并对2017年申报职称教师进行民主测评。会议由院长王时绘主持。

会上，王时绘首先解读了湖北大学2017年职称评审相关政策，重点分析了今年与往年评审政策的变化情况。他强调，学院高度重视职称评定工作，为了更好体现公开、公平、公正原则，学院专门成立职称评定工作领导小组，确保2017年学院职评工作顺利、有序、有效进行。

王时绘还就新一轮学位点申报及下一步学位点动态调整工作、研究生培养质量、申报省部级奖项、本科教学评估等工作进行了部署和提出相关要求。他指出，学院教师一是要提高认识，充分认识人才工作的重要性；二是要规范过程管理，在教学、科研等工作中注意收集整理保存工作的原始资料和数据；三是要注重成果积累，尽快突破学院“五大短板”，着力推动学院又好又快发展。

潘永才在讲话中指出，职称评审工作关系到教职工的切身利益，也是我院党风廉政建设的风险点，在职称评审工作中，要增强工作透明度，积极维护职称评审公平、公正地开展。

关于学院人才工作，潘永才指出，近期，学院先后聘请了几位知名教授担任我院兼职教授，希望学院教师充分利用这些高端人才的科研资源，努力提升自身的科研能力。同时，希望学院教师挖掘身边资源，为推进学院健康可持续发展，引荐优秀人才加盟计信学院。

关于学院党建工作，他提出三点要求：一是要求各党支部规范支部组织生活，严格落实“三会一课”制度，做到“形式多样、注重实效”；二是要求各党支部的组织生活要“虚实结合”，做到“内化于心、外化于行”，使学院的党支部活动做到“全程参与、全员参与”；三是要求教师党员要在自己的工作中起先锋模范作用，在广大教师中树立一面旗帜，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，教师党员要勿忘初心、继续前行、坚定信念、站稳讲台，做好本职工作。

同时，潘永才还传达了学校巡视整改情况通报的会议精神，并为全院教师解读了《中国共产党党内监督条例》，并部署了今年“七一表彰”的评优评先工作。

会上，申报2017年职称晋升的8位教师向全院教职工汇报了本人近五年在思想品德、教学、科研、社会工作等方面的情况，全院教职工对他们近几年的工作情况进行了民主测评。

 会后，全院教师党员一起学习观看了《廉政警示教育典型案例》及《廉政微电影》系列专题片。